
责任编辑:余鹏飞利好消息频传,周五美股三大股指集体收涨,道指重上二万六,周线九连阳,创24年来最长连涨记录,纳指涨近1%,也连涨九周。美元下跌,金价上涨,美油上涨。10年期美债收益率下跌。恒生指数周五开盘受外围影响低开151点,报28478点,早盘小幅下挫后反身向上,全日恒指震荡上行,越涨越勇,并以全日最高点收市。截止至收盘,恒指涨0.65%,报28816点,本周累涨3.3%,共计915.46点;国企指数涨1.07%,报11427点;红筹指数涨1.26%,报4584点;大市成交1091亿港元。全天盘中最低见28430点,最高报28748点。
但王翔说这还不是最可怕的,更可怕的是,加班被“道德绑架”:不加班就没有拼搏精神,不符合公司的价值观。不少公司甚至将996写在了招聘广告中,认为这是引以为傲的企业文化,是企业有创业精神、有狼性、有战斗力的表现。王翔认为,大多数人对加班的反感原因并不是因为工作太多要加班,而是很多时候是为了加班而加班,磨洋工为了给领导看。当加班时长成为公司评判员工的量化标准,甚至成为裁员的红线,加班也难免会变味儿。
“冬梦”和“飞跃”同时亮相北京2022年冬奥会会徽和冬残奥会会徽一同征集、一同发布,为同一设计师所设计,在视觉语言上达到高度统一。北京2022年冬奥会会徽“冬梦”,运用中国书法的艺术形态,将厚重的东方文化底蕴与国际化的现代风格融为一体,呈现出新时代的中国新形象、新梦想。
但是,让李睿和程序员们绝望的是拼命工作获得超额回报的机会越来越少了。“创业公司上市后,连前台都财富自由的故事早就没有了。”她说。给全世界留下“勤劳拼搏”印象的日本也是曾经的加班大国,晚上九十点钟才是东京地铁最为拥挤的时间。但是,社会学者李春玲与旅日作家萨苏的研究分析显示:从社会学看,996在日本是很失败的,曾经拼命工作赚钱的“过劳日本”和今天的“低欲望日本”密切相关。
3月26日,一位名为996icu的用户在GitHub上发起了一个名为“996.ICU”的项目,意为“工作996(早9点上班晚9点下班,一周工作6天),生病ICU(重症监护室)”。发起者表示,希望越来越多的人能在此更新实行“996”制度公司的名单并上传证据,而对于那些上了“黑名单”的公司,将不让其使用参与项目的用户上传的开源代码和软件,以此抗议996的加班制度。
于是,日本防卫省在1982年开启了下一代战机的招标。或许是通过曲线的策略让日本对如何让航空工业在美国的夹缝中生存有了信心,日本提出未来战斗机只能来自于三个渠道:国产,改进现有飞机,以及进口,在最初的招标要求当中防卫省有意偏向于三菱重工提交的计划JF-210战斗机计划,在1982年明确的拒绝了美国F-16和F-18,宣城其性能不合要求。但是被拒绝的美国企业很快告知美国政府,美国政府上一次在F-1战机上就看到了日本有重启航空工业的野心,对其基本策略也有了防范。即对,美国政府借口招标问题对日本进行经济政治施压。