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按照人头管理的工资总额有较多缺陷。袁东明表示，从人头管理的角度看，工资总额管理约束了企业瘦身健体、减员增效的积极性，一旦减员，工资总额就会相应地减少，企业内部分配的腾挪空间就会缩小。一名科技类央企子企业董事长曾对经济观察报说：“除了工资总额的限制，还有薪酬倒挂的问题需要解决”。根据他了解的情况，一家同行业央企董秘（市场化选聘人士）的年薪是董事长（非市场化选聘人士）年薪的5倍多。

南都记者梳理过往报道发现，乘客在乘坐滴滴时丢失物品时有发生，幸运者能够及时找回，但找不到的也不在少数。广东盛唐律师事务所律师丁龙认为，乘客将手机遗忘在出租车上，此时手机属于遗忘物，如果司机主观上有非法占为己有的故意，遗忘物价值数额较大，司机拒不交出，依法可以构成侵占罪，受害人可向法院提起自诉。

SIA总裁兼CEO约翰-诺弗（John Neuffer）在一份声明中表示：“2019年中期，全球半导体市场仍处于销售下滑期，截至6月份的营收比去年年中落后近15%。”周一，美国科技股创下自特朗普当选以来最长连跌纪录，纳斯达克综合指数收盘大跌3.5%。

6月底，中国高铁“走出去”的第一单——印度尼西亚雅加达至万隆高铁项目进入了全面实施推进的新阶段。值得期待的是，建成后的雅万高铁上，将出现来自中国的标准动车组疾驰向前的身影。今后，中国高铁的“金名片”不仅会让中国人体会到经济发展的强劲动力，也将让全世界感受到中国制造的不俗实力。

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深刻理解习近平总书记推动长江经济带发展的重要战略思想习近平总书记的重要讲话，提出和深刻阐明了新形势下推动长江经济带发展一系列重大理论和实践问题，为深入推动长江经济带发展提供了根本遵循。一是立下了深入推动长江经济带发展之“规”。“共抓大保护、不搞大开发”这10个字，是两年前习近平总书记在重庆调研考察期间指明的发展路径，如今已经成为长江经济带建设发展的首要规矩。这次习近平总书记在湖北、湖南考察期间，又提出要“立个规矩”“下个禁令”，有力地表明“共抓大保护、不搞大开发”的坚定决心。“不搞大开发”不是不要开发，而是不搞破坏性开发，要走生态优先、绿色发展之路。“共抓大保护”，关键要坚持在发展中保护，在保护中发展，不能把生态环境保护和经济发展割裂开来，更不能对立起来。对国开行来讲，规矩就是红线，国开行支持长江经济带发展必须始终坚持“生态优先”原则，对破坏生态环境的事情坚决不干，对破坏生态环境的项目坚决拒绝。